Az MNB kiválósági ösztöndíj célja, hogy támogassa azokat az alapszakos hallgatókat, akik nem csupán jó tanulmányi eredményekkel rendelkeznek, de a kötelező oktatási anyagon túlmenően is érdeklődnek a társadalomtudományi, gazdasági témák iránt.
Az ösztöndíj pályázat 2016-ban került kiírásra a Keleti Károly Gazdasági Kar Gazdálkodási és menedzsment szakos hallgatói számára a hallgatók eredményes kutatási és alkotói tevékenységének támogatására.
A pályázat benyújtására jogosultak köre
Pályázhatnak mindazok a 2016/2017-es tanévben Gazdálkodási és menedzsment alapszak nappali munkarendű, aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkező állami ösztöndíjas, vagy önköltséges finanszírozási formában tanuló hallgatók,
akik legalább két féléve aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkeznek,
akik a szakon előírt mintatanterv összes kreditjeinek időarányosan legalább 90 %-át teljesítették,
akik az elmúlt két egymást követő aktív félévben legalább 55 kreditet megszereztek,
az előző két egymást követő, lezárt, aktív félévben a megszerzett érdemjegyek kreditekkel súlyozott számtani átlaga 4,00-nél magasabb,
akik a kötelező oktatási anyagon túlmenően is érdeklődnek a társadalomtudományi, gazdasági témák iránt.
Az ösztöndíj mértéke 30 000 Ft/hó/fő
Az ösztöndíj időtartama
Jelen pályázati felhívás keretében a pályázók 10 havi ösztöndíjra pályázhatnak.
Az ösztöndíjas időszak 2016. szeptember 1-jétől 2017. június 30-ig szól.
A pályázat benyújtásának módja és helye
Pályázni a Pályázati Adatlap és annak összes mellékletének a pályázat koordinátorához e-mailben ÉS nyomtatott formában történő eljuttatásával lehet.
A pályázat koordinátora
Lazányi Kornélia
Email: lazanyi [dot] kornelia [at] kgk [dot] uni-obuda [dot] hu
Tel.: +36 1 666-5202
1084 Budapest, Tavaszmező u. 17. TA I/125.
A pályázat benyújtásának határideje
A pályázatokat 2016. szeptember 13 - 2016. szeptember 19. 12:00 óra között lehet benyújtani.
A pályázat érvényességének vizsgálata, a pályázattal kapcsolatos hiánypótlás
A pályázatok befogadását, formai ellenőrzését és szakmai bírálatát a pályázat koordinátora végzi.
Amennyiben a pályázat hiányos, és a hiányosságok olyan jellegűek, hogy azok hiánypótlás során pótolhatók, a pályázat koordinátora a pályázót egy alkalommal, a pályázó által a pályázati adatlapon megadott e-mail címére megküldésre kerülő elektronikus értesítésben – a hibák, hiányosságok, valamint a hiánypótlás módjának egyidejű megjelölése mellett – hiánypótlásra szólítja fel. A hiánypótlás teljesítésének határideje az értesítés pályázó e-mail címére történt megküldésétől számított 5 munkanap, de legkésőbb 2016. szeptember 23. déli 12 óra.
Hiánypótlásnak nincs helye, ha
a pályázó a pályázat benyújtására nyitva álló határidőn túl nyújtotta be a pályázatát,
a pályázó nem felel meg a pályázati felhívásban meghatározott feltételeknek.
Amennyiben a Pályázó nem pótolja a hiányosságokat vagy nem a hiánypótlási felhívásban meghatározott módon teszi, vagy nem a hiánypótlási felhívásban megjelölt határidőre tett eleget, akkor a benyújtott pályázata érvénytelennek minősül. A pályázat koordinátora az érvénytelenség tényéről, annak okának megjelölésével elektronikus értesítést küld a pályázónak.
Érvénytelen a pályázat, ha
a pályázó a pályázat benyújtására nyitva álló határidőn túl nyújtotta be a pályázatát,
a pályázó nem felel meg a pályázati felhívásban meghatározott feltételeknek,
a pályázat olvashatatlan, illetve hamis adatot tartalmaz,
a pályázó hiánypótlás keretében sem pótolta a hiányosságokat vagy azoknak nem a hiánypótlási felhívásban meghatározott módon, vagy nem a hiánypótlási felhívásban megjelölt határidőre tett eleget,
nem maga a jogosult nyújtotta be a pályázatot.
A pályázat elbírálásának főbb szempontjai
A beérkezett pályázatok értékelésekor a tanulmányi teljesítményt 70%-os, a tudományos tevékenységet (publikáció, tudományos diákköri dolgozat, nemzetközi és hazai versenyeken való részvétel és szakkollégiumi tevékenység) 20%-os, a közéleti, közösségi tevékenységet 10%-os arányban veszi figyelembe a pályázatok elbírálója.
Az elbírálás határideje, a pályázat eredményéről történő értesítés módja, határideje
Az érvényesen benyújtott, befogadott pályázatot a pályázat koordinátora értékeli. Az ösztöndíj odaítéléséről legkésőbb 2016. szeptember 30-ig dönt. Döntéséről a pályázókat a pályázati adatlapon megadott e-mail címekre megküldésre kerülő elektronikus levélben értesíti.
A támogatási döntés ellen jogorvoslatnak helye nincs.
Az innovatív ötleteket tartalmazó szakdolgozatok és diplomamunkák elismerésére és a megvalósítás ösztönzésére az Egyetem mind az alapképzésben, mind a mesterképzésben 3 kategóriában ad ki díjakat (I. díj: 100 eFt, II. díj: 75 eFt, III. díj: 50 eFt)
A szakdolgozatban/diplomamunkában ismertetett ötlet témáját illetően megkötés nincs, az vonatkozhat egy piacképes szolgáltatás létrehozására, vagy egy termék kifejlesztésére, bevezetésére, dizájnra.
A pályázatok benyújtásának határideje
2017. július 3. 24.00 óra.
A pályázatot egy „A leginnovatívabb szakdolgozat alapképzés - Pályázat” vagy „A leginnovatívabb diplomamunka mesterképzés - Pályázat” tárgyú emailben kell elküldeni az innovacio [at] uni-obuda [dot] hu email-címre. Az email csatolmánya legyen két PDF formátumú fájl, amely tartalmazza a pályázati dokumentációt és a szakdolgozatot, PDF formátumban.
A legfontosabb értékelési szempontok
a szakdolgozatban/diplomamunkában leírt ötlet innovativitása, újszerűsége,
a fejlesztés piacképessége, piaci hiánypótló szerepe,
The Management is responsible for managing the operation of the university, both academic and economic areas.
Director General of Institutional Development
Dr. József GÁTI, (Associate Professor) is responsible for the operational and technical management of the University.
He is directly subordinated to the chancellor of the University .He is responsible for the the organization of university development concept development, management, development of the institutional development plan. Additionaly, he coordinates and supervises the university's quality management system .
e-mail: gati [at] uni-obuda [dot] hu
Phone: +36 (1) 666-5604
Director General of Innovation
Dr. József TICK, (Associate Professor) is responsible for the university's innovation activities.. He is directly subordinated to the rector of the University .
His tasks include: coordination of innovative activities at the University, developing technical and industry engagement, strengthening innovation related cooperation, enforcing the university's innovation strategy and advocacy system inside and outside of the University.
His main tasks include: developing methods, formulation of proposals for the innovation-centric approach to naturalization and to establish a corresponding system of motivation.
e-mail: tick [at] uni-obuda [dot] hu
Phone: +36 (1) 666-5668
Director General of Education
Gyula KÁRTYÁS, (Associate Professor) is responsible for all the education processes of the
university. His tasks include the coordination of all educational activities, develop and organize the implementation of concepts for the development and modernization of educational activities of the institution.
He is also, responsible for the development of university-level curriculum guidelines and for the professional content of the Neptune administration system. Additionally, he helps with the work of the University Student Union.
A képzés elvégzésével hallgatónk képessé válik a munkahelyi események minősítésére , és annak eldöntésére, hogy az munkabaleset, fokozott expozíció vagy a foglalkozási megbetegedésnek számít. Az esemény minősítésének megfelelően képes lesz a keletkezési körülmények szakszerű kivizsgálására, a kiváltó okok azonosítására, javító intézkedések kezdeményezésére, megelőzési módszerek kialakítására és bevezetésére és a jogszabályokban meghatározott jelentési kötelezettségek teljesítésére.
A végzettek képesek lesznek a vállalatoknál vagy munkavédelmi szolgáltatóknál előforduló munkabaleset, fokozott expozíció vagy a foglalkozási megbetegedés kezelésére, és szakszerűen együttműködni a hatóságokkal, és kommunikálni az érintettekkel.
Orvos- és egészségtudomány képzési területeken legalább alapképzésben (vagy a korábbi képzési rendszerben főiskolai szintű képzésben) megszerzett végzettség és munkaegészségügyi / foglalkozás-egészségügyi / üzemorvosi szakképzettség vagy
műszaki, természettudomány, agrár képzési területeken legalább alapképzésben (vagy a korábbi képzési rendszerben főiskolai szintű képzésben) megszerzett végzettség és szakképzettség, továbbá munkavédelmi szakképesítés; vagy
társadalomtudomány; jogi; közigazgatás, rendészeti és katonai; informatika; gazdaságtudományok; bölcsészettudomány képzési területeken legalább alapképzésben (vagy a korábbi képzési rendszerben főiskolai szintű képzésben) megszerzett végzettség és szakképzettség, továbbá munkavédelmi szakmérnök vagy munkavédelmi szakember szakképzettség.
Időbeosztás
A képzési idő: 2 félév
A képzés szeptember elején, legalább 20 fő jelentkezésével indul, félévenként 12 alkalommal szombat 9-18 óráig, labor gyakorlatok félévenként maximum 4-6 alkalommal péntek délután 14.25-től (a képzés kezdési időpontjáról levélben értesítjük a jelentkezőket). A vizsgák szintén szombati napokon, egyeztetett időpontokban lesznek.
A szakképzettség megszerzéséhez összegyűjtendő kreditek száma: 60 kredit
Költségek
A képzés költségtérítéses, díja 265.000.- Ft/félév. A következő évek képzési díja legfeljebb az előző évben megállapított képzési díj a KSH által előző évre vonatkozóan közzétett fogyasztói árindex-szel növelt összege lehet.
Jelentkezés
Jelentkezési határidő: augusztus 15.
A kitöltött és aláírt jelentkezési lap(link is external)ot és egy diplomamásolatot kérjük juttassa el az alábbi címre: Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar, GBI 1081 Budapest Népszínház u. 8. vagy beszkennelve: munkavedelem [at] uni-obuda [dot] hu
Képzés helyszínei:
Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar, GBI 1081 Budapest Népszínház u. 8.
Óbudai Egyetem Budapest Kiscelli utca 78-80.
Tantárgyak:
I. félév
Eseménykivizsgálási eljárásrend és jogi szabályozás
A munkavégzés tárgyi és szervezési feltételei
A megbetegedések foglalkozási eredetének azonosítása
Megjegyzés: A megszerezhető végzettség önmagában nem jogosít fel a Munkavédelmi Törvényben meghatározott, munkavédelmi képzettséghez kötött munkakörök és tevékenységek ellátására, hiszen felvételi követelmény a munkavédelmi / munkaegészségügyi szaktevékenységre jogosultság.
Az Óbudai Egyetem épületeinek üzemeltetési problémáit egy hibabejelentő rendszeren keresztül intézhetjük hatékonyan.
English
Magyar