A 2012-ben akkreditált Biztonságtudományi Doktori Iskola (BTDI) célja olyan műszaki tudományos kutatók képzése, akik képesek túllépni a hagyományos, diszciplináris szemléletű megközelítésen, és az elsajátított ismeretek szinergikus, alkotó módon történő alkalmazása révén képesek önállóan megoldani valós ipari igényekre épülő kutatás-fejlesztési feladatokat. Ily módon elmosódik a határvonal a korábban élesen elkülönült tudományágak között, a gyakorlati feladatok megoldásához szükséges projektorientált szemléletmód pedig szinergiákat generál a diszciplínák között, és egy újszerű biztonságtudományi „tudássokszög” alakul ki.
A Biztonságtudományi Doktori Iskola kutatási témaköreinek a biztonságtudomány, az ember-gép-technika környezet vizsgálatát és a kritikus infrastruktúrák tevékenységét érintő tudományos jellegű kérdések kutatását, jelöljük meg. A doktori iskola a kutatások tudományos módszereinek alkalmazásával törekszik a felmerülő kérdések tisztázására, új biztonságtechnikai megoldások keresésére a komplex biztonság megvalósíthatósága érdekében.
A doktori iskola tevékenységét támogatja a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (TÁMOP 4.2.1.B-11/2/KMR) a „Felsőoktatás minőségének javítása a kutatás-fejlesztés-innováció-oktatás fejlesztésén keresztül” témakörben elfogadott, az Óbudai Egyetem és a Nemzeti Közszolgálati Egyetem közösen elnyert „Kritikus infrastruktúra védelmi kutatások” című pályázata
A Bejczy Antal iRobottechnikai Központ (BARK) célja az alkalmazott, ember-központú robotikához kapcsolódó tudományos és műszaki eredmények létrehozása, az egyetemes tudás bővítése, a meglevő ismeretek átadása, valamint a robotika népszerűsítése az egyetemen belül és kívül.
A központ céljai és tevékenysége
A BARK a robotikai kutatás-fejlesztést, az innovációt segítő, azok eredményeit menedzselő központ. Az Óbudai Egyetem keretein belül működő önállóan gazdálkodó szervezeti egység, amely szolgáltatásaival segíti a kutatási eredmények, az új tudás oktatásban és a gazdasági életben történő hasznosulását.
A Központ feladata elsődlegesen az egységes egyetemi robotfejlesztés, kutatás és oktatás koncepciójának kialakítása, a karokkal, egyetemi központokkal közös projektek kialakítása és megvalósítása, pályázatok vitele és összehangolása.
A Központ támogatja az Egyetem intézetei, al-intézményei által végzett robottechnikai K+F munkákat, valamint az ezekhez kapcsolódó oktatási tevékenységeket. Szervezi, ösztönzi az ezek alapjául szolgáló koncepciók, K+F stratégiák kialakítását. Lépéseket tesz az ezek megvalósítását szolgáló külső kapcsolatok kialakítására.
A Központ összefogja a hazai robottechnikai ipar szereplőit a Nemzeti Robottechnikai Hálózaton keresztül, valamint átfogó hazai K+F központtá kíván válni meglevő nemzetközi kapcsolataira építve. Rendszeres szakmai programok szervezésével teret ad az együttműködések kibontakozásának.
A Központ a meglévő, valamint az Egyetem más egységeinél elérhető tudásbázisra alapozva K+F szolgáltatást végez gazdasági, tudományos, szakmai szervezetek számára. Ebben a tevékenységben együttműködik más szervezetekkel.
A Központ K+F tevékenységi köre többek között az alábbi szakterületekre épít: robotkinematika és dinamika, mozgástervezés, korszerű robotirányítási módszerek, virtuális robotalkalmazások és rendszerek, ember–robot interfész.
A központ története, háttere
Az Egyetem Szenátusa 2012 szeptemberében alapította a Központot, ugyanakkor az elődjének tekinthető Egyetemi Robotikai Tudásközpont már 2010 óta létezett. A régóta folyó elméleti kutatások mellett megvolt az igény egy központosított, gyakorlat-orientált központ kialakítására is, amely egyaránt ellát oktatási, kutatási és ipari fejlesztési feladatokat. A Központ kari szintű intézményként működik, és közvetlen a Rektor alá tartozik. 2013 óta a Központ teljes jogú tagja az euRobotics aibl európai robotikai ernyőszervezetnek.
Törekvés a kiválóságra
A Központ elkötelezett a hazai felsőoktatás szakmai alapokon történő fejlesztése és átalakítása mellett. Célja, hogy díjakkal és elismerésekkel motiválja a feltörekvő fiatal tehetségeket, szakembereket. A Központ munkatársai részt vesznek az országos és nemzetközi szintű szabályozási szervezetek szakmai munkájában, amelyek alapvetően meghatározzák az alkalmazott robotika jövőbeli helyzetét, lehetőségeit. Nemzetközi partnereinkkel együtt hiszünk a fenntartható fejlődésben, és meg kívánunk felelni a legszigorúbb minőségügyi, környezetvédelmi és etikai előírásoknak.
A kutatóműhely igyekszik a vállalatok jelen problémáinak és jövőbeni kihívásainak ismeretében olyan témákat kutatni, melyek a gazdálkodó szervezetek tevékenységének hosszú távú sikerességéhez hozzájárulhatnak. A marketing témaköre –természeténél fogva- lehetőséget nyújt a gyakorlatias megközelítésre, konkrét problémák megoldásának kutatására. Ráadásul az on-line eszközök és on-line elérés robbanásszerű növekedése a hagyományos marketingkommunikációs eszköztárat is át- és felülírja, így itt napról napra születnek új megoldások.
A kutatási témáink – a teljesség igénye nélkül
Értékesítés-ösztönzési eszközök alkalmazásának kihívásai
Az Óbudai Egyetem EURAXES Hálózati Pontja információt nyújt az egyetemen dolgozó kutatóknak külföldi pályázatható állásokról, ösztöndíjakról beutazási és munkavállalási feltételekről. Külföldről érkező kutatók részére szintén tanácsot nyújtunk a hazai munkavállalás, ügyintézés, lakhatás, egészségügyi szolgáltatások és az egyetemi kutatói munka megkezdéséhez.
További információk tekintetében kérjük keressék fel az EURAXESS Hungary Magyar Mobilitási Központ honlapját: http://www.euraxess-hungary.hu/
Személyes tanácsadás esetén e-mailen való előzetes bejelentkezés szükséges.
Cím:
Óbudai Egyetem Pályázati és Technológia Transzfer Iroda - 421. sz.
A kis- és középvállalkozások – továbbiakban KKV – helyzetének és környezeti tényezőinek folyamatos vizsgálata, a fejlesztés lehetőségeinek feltárása és javaslatok kidolgozása a hazai KKV szektor gazdasági pozíciójának és versenyképességének javítására.
Kutatási területek:
KKV alapítás, vállalkozói attitűd
Családi vállalkozások
KKV fejlesztési stratégia
KKV pénzügyi, gazdasági fejlesztése, KKV kontrolling
KKV szervezési, vezetési és humán erőforrás fejlesztési kérdései
KKV versenyképesség
KKV üzleti fejlesztési tanácsadás, konzultáció
A Vállalkozás szervezés tantárgy és a Vállalkozás fejlesztés MSc szak vonatkozó tárgyainak folyamatos fejlesztése és a kutatás eredményeinek oktatásba vétele
A Tudományos Műhely eddigi tevékenysége és fő iránya:
Együttműködési megállapodás hazai és külföldi egyetemek hasonló kutató műhelyeivel (2004-től működik)
KKV adatbázis összeállítás és aktualizálása a versenyképesség kutatásához, elemzések és értékelések készítése (adatbázis 2007-től)
Rendszeres publikációs tevékenység, kutatási jelentések, PhD dolgozatok
Management, Enterprise and Benchmarking (MEB) nemzetközi konferencia sorozat szervezése évente, a kutatási együttműködés keretében (2003-tól)
Empirikus pedagógiai és pszichológiai kutatások folytatása a szakmai alapozó oktatás, a szakképzés, a felnőttképzés, valamint a mérnök- és mérnöktanárképzés területén.
Kutatási területek
A sikeres tanári szerep pszichológiai meghatározói, különös tekintettel a mérnöktanárkép-zésre
Egyéni különbségek szerepe a tanulásban
Az algoritmikus szemlélet kialakítása és fejlesztése a mérnöki és mérnöktanári képzésben
A téri-vizuális képességek mérnökpedagógiai szempontú fejlesztése és mérése
Virtuális elektronikus oktatási és tanulási környezetek fejlesztése és alkalmazása
Aktivitások
Egyéni és közös kutatások folytatása
Beszámoló a kutatási eredményekről a negyedévente tartandó műhelyfoglalkozások kereté-ben
A kutatási eredmények disszeminálása nívós konferenciákon, szakmai folyóiratokban, szak-könyvekben
Az egyetem Tudomány Napi rendezvényeinek keretében a Trefort Ágoston Tudományos Konferencia megszervezése
A Pályázati és Technológia Transzfer Osztály az igazgató közvetlen irányításával ellátja a pályázatok figyelésével, a pályázatok legfontosabb jellemzőinek nyilvántartásával, az adatbázis kialakításával, a pályázati projektek koordinálásával, pályázati teamek létrehozásával, a pályázati tanácsadással, teljesítményértékeléssel és a monitoring tevékenységgel kapcsolatos feladatokat.
Az osztály működteti az egyetemi kutatás-nyilvántartási rendszert, elősegíti a tudás és technológia transzfert, a spin-off és start-up vállalkozások, inkubátorház alapítását, az innovatív ötletek finanszírozását, az egyetem általános versenyképességének fokozását.
A Bér- és Munkaügyi Osztály az Egyetemen működő, támogató funkciót ellátó szervezeti egység, amely ellátja az Egyetem dolgozói számára az illetmény és egyéb juttatások számfejtésével, illetve a személyi jövedelemadóval összefüggő munkáltatói feladatokat, valamint a foglalkoztatottakkal kapcsolatos munkaügyi teendőket.
A Belső Ellenőrzés a kancellárnak közvetlenül alárendelten, funkcionálisan függetlenül, a belső ellenőrzési vezető irányításával vizsgálja és értékeli az Egyetem belső kontrollrendszerének működését, a rendelkezésre álló erőforrásokkal való gazdálkodást. A vizsgálatok kiterjednek az Egyetem minden szervezeti egységére és tevékenységére.
English
Magyar
