Az MNB kiválósági ösztöndíj célja, hogy támogassa azokat az alapszakos hallgatókat, akik nem csupán jó tanulmányi eredményekkel rendelkeznek, de a kötelező oktatási anyagon túlmenően is érdeklődnek a társadalomtudományi, gazdasági témák iránt.
Az ösztöndíj pályázat 2016-ban került kiírásra a Keleti Károly Gazdasági Kar Gazdálkodási és menedzsment szakos hallgatói számára a hallgatók eredményes kutatási és alkotói tevékenységének támogatására.
A pályázat benyújtására jogosultak köre
Pályázhatnak mindazok a 2016/2017-es tanévben Gazdálkodási és menedzsment alapszak nappali munkarendű, aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkező állami ösztöndíjas, vagy önköltséges finanszírozási formában tanuló hallgatók,
akik legalább két féléve aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkeznek,
akik a szakon előírt mintatanterv összes kreditjeinek időarányosan legalább 90 %-át teljesítették,
akik az elmúlt két egymást követő aktív félévben legalább 55 kreditet megszereztek,
az előző két egymást követő, lezárt, aktív félévben a megszerzett érdemjegyek kreditekkel súlyozott számtani átlaga 4,00-nél magasabb,
akik a kötelező oktatási anyagon túlmenően is érdeklődnek a társadalomtudományi, gazdasági témák iránt.
Az ösztöndíj mértéke 30 000 Ft/hó/fő
Az ösztöndíj időtartama
Jelen pályázati felhívás keretében a pályázók 10 havi ösztöndíjra pályázhatnak.
Az ösztöndíjas időszak 2016. szeptember 1-jétől 2017. június 30-ig szól.
A pályázat benyújtásának módja és helye
Pályázni a Pályázati Adatlap és annak összes mellékletének a pályázat koordinátorához e-mailben ÉS nyomtatott formában történő eljuttatásával lehet.
A pályázat koordinátora
Lazányi Kornélia
Email: lazanyi [dot] kornelia [at] kgk [dot] uni-obuda [dot] hu
Tel.: +36 1 666-5202
1084 Budapest, Tavaszmező u. 17. TA I/125.
A pályázat benyújtásának határideje
A pályázatokat 2016. szeptember 13 - 2016. szeptember 19. 12:00 óra között lehet benyújtani.
A pályázat érvényességének vizsgálata, a pályázattal kapcsolatos hiánypótlás
A pályázatok befogadását, formai ellenőrzését és szakmai bírálatát a pályázat koordinátora végzi.
Amennyiben a pályázat hiányos, és a hiányosságok olyan jellegűek, hogy azok hiánypótlás során pótolhatók, a pályázat koordinátora a pályázót egy alkalommal, a pályázó által a pályázati adatlapon megadott e-mail címére megküldésre kerülő elektronikus értesítésben – a hibák, hiányosságok, valamint a hiánypótlás módjának egyidejű megjelölése mellett – hiánypótlásra szólítja fel. A hiánypótlás teljesítésének határideje az értesítés pályázó e-mail címére történt megküldésétől számított 5 munkanap, de legkésőbb 2016. szeptember 23. déli 12 óra.
Hiánypótlásnak nincs helye, ha
a pályázó a pályázat benyújtására nyitva álló határidőn túl nyújtotta be a pályázatát,
a pályázó nem felel meg a pályázati felhívásban meghatározott feltételeknek.
Amennyiben a Pályázó nem pótolja a hiányosságokat vagy nem a hiánypótlási felhívásban meghatározott módon teszi, vagy nem a hiánypótlási felhívásban megjelölt határidőre tett eleget, akkor a benyújtott pályázata érvénytelennek minősül. A pályázat koordinátora az érvénytelenség tényéről, annak okának megjelölésével elektronikus értesítést küld a pályázónak.
Érvénytelen a pályázat, ha
a pályázó a pályázat benyújtására nyitva álló határidőn túl nyújtotta be a pályázatát,
a pályázó nem felel meg a pályázati felhívásban meghatározott feltételeknek,
a pályázat olvashatatlan, illetve hamis adatot tartalmaz,
a pályázó hiánypótlás keretében sem pótolta a hiányosságokat vagy azoknak nem a hiánypótlási felhívásban meghatározott módon, vagy nem a hiánypótlási felhívásban megjelölt határidőre tett eleget,
nem maga a jogosult nyújtotta be a pályázatot.
A pályázat elbírálásának főbb szempontjai
A beérkezett pályázatok értékelésekor a tanulmányi teljesítményt 70%-os, a tudományos tevékenységet (publikáció, tudományos diákköri dolgozat, nemzetközi és hazai versenyeken való részvétel és szakkollégiumi tevékenység) 20%-os, a közéleti, közösségi tevékenységet 10%-os arányban veszi figyelembe a pályázatok elbírálója.
Az elbírálás határideje, a pályázat eredményéről történő értesítés módja, határideje
Az érvényesen benyújtott, befogadott pályázatot a pályázat koordinátora értékeli. Az ösztöndíj odaítéléséről legkésőbb 2016. szeptember 30-ig dönt. Döntéséről a pályázókat a pályázati adatlapon megadott e-mail címekre megküldésre kerülő elektronikus levélben értesíti.
A támogatási döntés ellen jogorvoslatnak helye nincs.
Az innovatív ötleteket tartalmazó szakdolgozatok és diplomamunkák elismerésére és a megvalósítás ösztönzésére az Egyetem mind az alapképzésben, mind a mesterképzésben 3 kategóriában ad ki díjakat (I. díj: 100 eFt, II. díj: 75 eFt, III. díj: 50 eFt)
A szakdolgozatban/diplomamunkában ismertetett ötlet témáját illetően megkötés nincs, az vonatkozhat egy piacképes szolgáltatás létrehozására, vagy egy termék kifejlesztésére, bevezetésére, dizájnra.
A pályázatok benyújtásának határideje
2017. július 3. 24.00 óra.
A pályázatot egy „A leginnovatívabb szakdolgozat alapképzés - Pályázat” vagy „A leginnovatívabb diplomamunka mesterképzés - Pályázat” tárgyú emailben kell elküldeni az innovacio [at] uni-obuda [dot] hu email-címre. Az email csatolmánya legyen két PDF formátumú fájl, amely tartalmazza a pályázati dokumentációt és a szakdolgozatot, PDF formátumban.
A legfontosabb értékelési szempontok
a szakdolgozatban/diplomamunkában leírt ötlet innovativitása, újszerűsége,
a fejlesztés piacképessége, piaci hiánypótló szerepe,
A képzés elvégzésével hallgatónk képessé válik a munkahelyi események minősítésére , és annak eldöntésére, hogy az munkabaleset, fokozott expozíció vagy a foglalkozási megbetegedésnek számít. Az esemény minősítésének megfelelően képes lesz a keletkezési körülmények szakszerű kivizsgálására, a kiváltó okok azonosítására, javító intézkedések kezdeményezésére, megelőzési módszerek kialakítására és bevezetésére és a jogszabályokban meghatározott jelentési kötelezettségek teljesítésére.
A végzettek képesek lesznek a vállalatoknál vagy munkavédelmi szolgáltatóknál előforduló munkabaleset, fokozott expozíció vagy a foglalkozási megbetegedés kezelésére, és szakszerűen együttműködni a hatóságokkal, és kommunikálni az érintettekkel.
Orvos- és egészségtudomány képzési területeken legalább alapképzésben (vagy a korábbi képzési rendszerben főiskolai szintű képzésben) megszerzett végzettség és munkaegészségügyi / foglalkozás-egészségügyi / üzemorvosi szakképzettség vagy
műszaki, természettudomány, agrár képzési területeken legalább alapképzésben (vagy a korábbi képzési rendszerben főiskolai szintű képzésben) megszerzett végzettség és szakképzettség, továbbá munkavédelmi szakképesítés; vagy
társadalomtudomány; jogi; közigazgatás, rendészeti és katonai; informatika; gazdaságtudományok; bölcsészettudomány képzési területeken legalább alapképzésben (vagy a korábbi képzési rendszerben főiskolai szintű képzésben) megszerzett végzettség és szakképzettség, továbbá munkavédelmi szakmérnök vagy munkavédelmi szakember szakképzettség.
Időbeosztás
A képzési idő: 2 félév
A képzés szeptember elején, legalább 20 fő jelentkezésével indul, félévenként 12 alkalommal szombat 9-18 óráig, labor gyakorlatok félévenként maximum 4-6 alkalommal péntek délután 14.25-től (a képzés kezdési időpontjáról levélben értesítjük a jelentkezőket). A vizsgák szintén szombati napokon, egyeztetett időpontokban lesznek.
A szakképzettség megszerzéséhez összegyűjtendő kreditek száma: 60 kredit
Költségek
A képzés költségtérítéses, díja 265.000.- Ft/félév. A következő évek képzési díja legfeljebb az előző évben megállapított képzési díj a KSH által előző évre vonatkozóan közzétett fogyasztói árindex-szel növelt összege lehet.
Jelentkezés
Jelentkezési határidő: augusztus 15.
A kitöltött és aláírt jelentkezési lap(link is external)ot és egy diplomamásolatot kérjük juttassa el az alábbi címre: Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar, GBI 1081 Budapest Népszínház u. 8. vagy beszkennelve: munkavedelem [at] uni-obuda [dot] hu
Képzés helyszínei:
Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar, GBI 1081 Budapest Népszínház u. 8.
Óbudai Egyetem Budapest Kiscelli utca 78-80.
Tantárgyak:
I. félév
Eseménykivizsgálási eljárásrend és jogi szabályozás
A munkavégzés tárgyi és szervezési feltételei
A megbetegedések foglalkozási eredetének azonosítása
Megjegyzés: A megszerezhető végzettség önmagában nem jogosít fel a Munkavédelmi Törvényben meghatározott, munkavédelmi képzettséghez kötött munkakörök és tevékenységek ellátására, hiszen felvételi követelmény a munkavédelmi / munkaegészségügyi szaktevékenységre jogosultság.
Az Óbudai Egyetem épületeinek üzemeltetési problémáit egy hibabejelentő rendszeren keresztül intézhetjük hatékonyan.
English
Magyar
