Az egyetem fejlesztéspolitikai terve végrehajtásának felügyelete, értékelése érdekében a rektor tanácsadó testületeként létrejön a Fejlesztési és Monitoring Bizottság, mely egyben az operatív programok felügyeletéről is gondoskodik. A monitoring bizottság elnöki tisztét az intézményfejlesztési főigazgató látja el, tagja a gazdasági igazgató-helyettes, a minőségirányítási vezető, a belső ellenőr, a dékáni hivatalok vezetői, a szolgáltató egységek, központok főigazgató-helyettesei.
Az Etikai Bizottság hat főből álló választott testület, amelynek közalkalmazott tagjait a rektor, hallgató tagjait az Egyetemi Hallgatói Önkormányzat javaslatára a Szenátus választja három éves időtartamra.
- az Intézményfejlesztési stratégia (oktatásfejlesztési, a humánpolitikai és a tudományos kutatás-fejlesztési, PR stratégia) véleményezése,
- az éves vezetőségi átvizsgáláshoz dokumentáció előkészítése (az oktatási egységek minőségirányítási rendszerének működését jellemző mutatók, dokumentumok, jelentések összerendezése, hiánypótlások kérése a karoktól, az önálló szervezeti egységektől),
- a végrehajtásban, eljárásokban bekövetkezett változások véleményezése, javaslat a minőségügyi szabályozás dokumentációs anyagának módosítására.
Elektronikus és Digitális Tananyagok Irodája (EDTI) az Oktatási Főigazgatósághoz tartozó szervezeti egység, mely a rektor által kinevezett igazgató közvetlen irányításával ellátja az alábbi feladatokat:
az egységes keretrendszer (Moodle) az OE belső igények szerinti testreszabása, a rendszergazdai feladatok ellátása, az adatcsere-összeköttetés kiépítése és karbantartása a NEPTUN tanulmányi rendszerrel,
az Óbudai Egyetem elektronikus tananyagainak egységes közzététele a keretrendszerben,
az Óbudai Egyetem oktatóinak a keretrendszerrel történő megismertetése, számukra tanácsadás, képzések és továbbképzések szervezése és lebonyolítása,
támogatás nyújtás az oktatók és hallgatók számára a napi felhasználói problémák megoldásában,
közreműködés az e-learning pályázatok kidolgozásában és megvalósításában.
A rektori, rektorhelyettesi, dékáni és a központ főigazgatói vezetői pályázatok kivételével az egyetem oktatói, kutatói és magasabb vezetői, illetve vezetői pályázatainak véleményezése a Pályázatokat Véleményező Bizottság feladata.
Az operatív programok felügyeletéről a Monitoring Bizottság (MB) gondoskodik. A monitoring bizottság elnöki tisztét az intézményfejlesztési rektorhelyettes látja el. A monitoring bizottság ülésén tanácskozási joggal részt vesz a Gazdasági Tanács Államkincstárt képviselő tagja, a dékáni hivatalok vezetői, a szolgáltató egységek, központok főigazgató-helyettesei.
Az Oktatási Bizottság az Egyetem által folytatott képzési tevékenység, az oktatásszervezés koordinálását, a döntések előkészítését, azok folyamatos érvényesülését és ellenőrzését végzi.
Az Oktatási Bizottság feladat- és hatáskörei különösen:
a) szakmai szempontból véleményezi a szaklétesítéseket, szakindításokat, továbbá véleményez minden, az Egyetemen oklevél, tanúsítvány, kreditigazolás kiadásával járó önálló programot,
b) véleményezi a hallgatókat, az oktatást és az oktatásszervezést, továbbá az oktatói és a hallgatói mobilitást érintő szabályzatokat, szükség esetén kezdeményezi ilyen szabályzatok megalkotását, javasolja a módosításukat, korszerűsítésüket, valamint véleményezi a karok ilyen jellegű javaslatait,
c) véleményezi az egységes egyetemi oktatási, oktatástervezési, oktatásszervezési, továbbá az oktatói és a hallgatói mobilitási stratégiát, az oktatói, hallgatói szolgáltatásokkal kapcsolatos stratégiát, a szaklétesítési, szakindítási stratégiát, az Egyetem képzési programját,
d) véleményezi a kreditrendszer összegyetemi elemeire irányuló koncepciót, az oktatás informatikai rendszerét,
e) karok javaslata alapján kidolgozza a tantárgy és program konszolidációt,
g) megválasztja a Bizottság szenátusi képviselőjét,
f) együttműködik az Egyetem szervezeti egységeivel.
Az Esélyegyenlőségi Bizottság az intézmény működésében figyelemmel kíséri a nők és a férfiak arányos képviseletét, javaslatokat tesz az arányos képviselet elérésére, ellenőrzi az intézkedések eredményességét, feltárja a megkülönböztetés megnyilvánulásait, a nők arányos szerepvállalását sértő intézkedéseket, és kezdeményezi megszüntetésüket.
Az Esélyegyenlőségi Bizottság tagjai
Név
Munkakör
Szervezeti egység
Beosztás
Telefon
1
Borbély Endre
főiskolai docens
KVK
az oktatók, kutatók, tanárok képviselője
+36-1-666-5148
2
Fábián Istvánné
osztályvezető
GMF
az oktatást segítő munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottak képviselője
A rektor munkájának közvetlen segítése, hatékony előkészítése és gördülékeny kiszolgálása érdekében bizottságként Rektori Kabinetet hoz létre. A Rektori Kabinet feladatai közé tartozik különösen a rektori programok lebonyolításának előkészítése, a rektor felkészítése a hivatalos találkozókra, nyilvános szereplésekre, a rektor tárgyalásaihoz, beszédeihez, előadásaihoz, médiaszerepléseihez szükséges háttéranyagok, dokumentációk összeállítása; az ezekkel kapcsolatos koordinációs feladatok végzése. A Rektori Kabinet tagjait a rektor választja és bízza meg.
English
Magyar
